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韓利師指出，各部門要錨定一季度“開門紅”“開門好”目標不放松，切實增強緊迫感、責任感、使命感，把困難想在前、工作干在前。一是要聚焦考核抓調(diào)度。要發(fā)揮考核“指揮棒”作用，全面梳理當前經(jīng)濟運行狀況及重點目標任務推進情況，密切關(guān)注固投、外資、外貿(mào)等主要經(jīng)濟指標運行態(tài)勢，優(yōu)化舉措，疏通堵點，做到周調(diào)度、月小結(jié)，工作主攻有方向、短板補強有措施，確保一季度各項目標任務圓滿完成。二是要聚焦任務強落實。聚焦雙招雙引、項目建設(shè)、升規(guī)入庫等重點工作，要完善領(lǐng)導包掛機制，科學分解任務，做到工作任務清單化、具體化，明確時間節(jié)點，責任落實到人。三是要聚焦發(fā)展優(yōu)服務。扎實開展“服務企業(yè)創(chuàng)新年”活動，要加快出臺惠企政策，對重點企業(yè)實行“一企一方案，一企一專班”，不斷優(yōu)化園區(qū)營商環(huán)境，支持企業(yè)加速成長 ，全力推動園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。