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　10月12日，記者從濟(jì)南市人社局獲悉，為全面落實(shí)《濟(jì)南市支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)》(濟(jì)政辦發(fā)〔2022〕4號(hào))，進(jìn)一步增強(qiáng)政策的實(shí)用性和操作性,高效精準(zhǔn)做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,近日，濟(jì)南市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室印發(fā)了《支持高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策(40條)實(shí)施細(xì)則》(以下簡(jiǎn)稱《細(xì)則》)，明確各項(xiàng)政策的辦理清單和操作程序，政策享受對(duì)象、范圍、額度都有了清晰界定，而且細(xì)則之間互相銜接和補(bǔ)充，確保各項(xiàng)制度有效安排、順暢落地。

　　《細(xì)則》制定把握精準(zhǔn)、便民、快捷的原則，從支持對(duì)象、支持政策、申報(bào)條件、申報(bào)程序、申報(bào)材料、管理服務(wù)、監(jiān)督管理、業(yè)務(wù)咨詢部門及聯(lián)系方式等方面，對(duì)小微企業(yè)新招用高校畢業(yè)生一次性獎(jiǎng)補(bǔ)、中小微企業(yè)招用高校畢業(yè)生一次性吸納就業(yè)補(bǔ)貼、高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)孵化補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息等32項(xiàng)政策如何落地作出系統(tǒng)詳細(xì)闡述。

　　其中，招用畢業(yè)年度和擇業(yè)期內(nèi)的高校畢業(yè)生(含技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)，簽訂1年(含)以上期限勞動(dòng)合同(勞動(dòng)合同須到人社部門備案)并繳納4個(gè)月(含)以上社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含補(bǔ)繳)的小微企業(yè)，可申領(lǐng)一次性獎(jiǎng)補(bǔ)資金2000元，同時(shí)，被招聘畢業(yè)生也將享受一次性就業(yè)補(bǔ)貼2000元。

　　政策兌現(xiàn)通過(guò)“網(wǎng)上辦”“掌上辦”“免申即享”等方式，最大限度釋放稅費(fèi)減免、社保補(bǔ)貼、求職補(bǔ)貼、培訓(xùn)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策效應(yīng)，確保高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策落地見效，對(duì)持續(xù)優(yōu)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)生態(tài),吸引更多高校畢業(yè)生來(lái)濟(jì)留濟(jì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，打造強(qiáng)省會(huì)人才高地發(fā)揮重要作用。

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