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7月21日上午，濟南新材料產業(yè)園區(qū)召開外資利用工作調度會。園區(qū)管委會主任韓利師，副主任呂文、梁庭俊，外資利用工作專班全體成員參加。

會上，工作專班相關人員匯報了園區(qū)上半年利用外資工作情況、存在問題以及下一步工作措施，與會人員分別發(fā)表了相關意見和建議。

韓利師指出，外資利用是開發(fā)區(qū)考核的重要指標，園區(qū)要把利用外資工作擺到更加重要的位置來抓，始終保持定力、高度重視，持續(xù)對標對表，全面優(yōu)化服務，促進利用外資工作保穩(wěn)促優(yōu)、提質增效。一是直面問題，主動適應考核新要求。新的考核指標任務對我們的工作提出了更高的要求，我們要主動作為、順勢而為，善于變壓力為動力，科學分析研判突出問題，做到提前部署、主動謀劃。二是樹立有解思維，破解制約因素。要充分挖掘外資潛力，緊盯現有重點外資項目，建立工作臺賬，強化跟蹤服務，全力協調外資盡快到位。要進一步解放思想、創(chuàng)新舉措，加強部門協作，強化向上級部門的溝通聯系，積極爭取政策支持，著力破解土地瓶頸等制約因素，加快重點項目落地，確保利用外資能增盡增、應統盡統。三是細化任務目標，狠抓責任落實。要緊緊圍繞考核任務目標，切實發(fā)揮外資利用工作專班能效，進一步分解任務，細化工作措施，將責任落實到人，強化“日盯緊”、“周調度”、“月通報”、“季分析”，形成加壓奮進抓外資的良好氛圍，為完成全年任務目標奠定堅實基礎。