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今天上午，省政府新聞辦舉辦“創(chuàng)新引領(lǐng)走在前 聚力實(shí)現(xiàn)新突破”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第九場(chǎng)，介紹加強(qiáng)人才引育創(chuàng)新，打造新時(shí)代人才集聚高地情況，并回答記者提問。

大眾日?qǐng)?bào)記者：

企業(yè)是推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)造的主力軍。請(qǐng)問，如何發(fā)揮企業(yè)在人才引育中的主體作用，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力？

王曉：習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要發(fā)揮企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體作用，推動(dòng)創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚?！逼髽I(yè)是創(chuàng)新創(chuàng)造的主力軍。山東省是工業(yè)大省，擁有全國最為齊全的工業(yè)門類，100多種重點(diǎn)產(chǎn)品產(chǎn)量居全國前三位，46種居全國首位，我們有海爾、歌爾、浪潮、海信等一大批引領(lǐng)全國產(chǎn)業(yè)發(fā)展的龍頭企業(yè)，為人才施展才能提供了廣闊空間。發(fā)揮企業(yè)人才引育主體作用，對(duì)我省打造具有山東特色的新時(shí)代人才集聚高地至關(guān)重要，對(duì)推動(dòng)全省產(chǎn)業(yè)向價(jià)值鏈高端邁進(jìn)至關(guān)重要。

一是增強(qiáng)企業(yè)人才意識(shí)，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。提升企業(yè)科技含量，推動(dòng)企業(yè)向智力密集型產(chǎn)業(yè)遷移，必須增強(qiáng)企業(yè)人才意識(shí)、鞏固企業(yè)人才引育的主體地位。上個(gè)月，省委、省政府隆重表彰了72名優(yōu)秀企業(yè)家，在全社會(huì)營造了尊重、崇尚企業(yè)家的良好氛圍。我們?cè)诩訌?qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，弘揚(yáng)企業(yè)家創(chuàng)新精神的同時(shí)，大力引導(dǎo)企業(yè)向價(jià)值鏈高端發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)家人才意識(shí)；按照“國家有需要、市場(chǎng)有前景、山東有基礎(chǔ)”的原則,從 42 條重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈中優(yōu)選 10 條左右標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)鏈，集中政策資源，加速技術(shù)升級(jí)和高質(zhì)量發(fā)展；在數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新材料等高技術(shù)領(lǐng)域，建設(shè)一批具有全球影響力的產(chǎn)業(yè)集群，著力提升新經(jīng)濟(jì)在整體工業(yè)中的占比；深化“揭榜掛帥”制改革,強(qiáng)化重大項(xiàng)目引領(lǐng)，組織實(shí)施新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大產(chǎn)業(yè)攻關(guān)和省級(jí)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目，以事業(yè)聚人才。多措并舉，提升企業(yè)引才育才用才的主動(dòng)性。

二是實(shí)施“專精特新”突破，夯實(shí)人才引育基礎(chǔ)。中小企業(yè)占全部企業(yè)數(shù)量的90%以上，貢獻(xiàn)了70%以上的技術(shù)創(chuàng)新成果，提供了80%以上的城鎮(zhèn)勞動(dòng)就業(yè)，是吸納產(chǎn)業(yè)人才的主陣地。我們將進(jìn)一步加大對(duì)中小企業(yè)的支持力度，實(shí)施中小企業(yè)“專精特新”突破計(jì)劃，力爭(zhēng)到2025年，新培育省級(jí)“專精特新”中小企業(yè)4000家。支持“專精特新”中小企業(yè)“卡鏈入位”，支持采用股權(quán)激勵(lì)、期權(quán)激勵(lì)、技術(shù)入股等多種方式引育產(chǎn)業(yè)人才，將“專精特新”中小企業(yè)切實(shí)打造成為人才引育關(guān)鍵力量。

三是強(qiáng)化高能級(jí)平臺(tái)引領(lǐng)，提升人才承載能力。近年來，我省成功創(chuàng)建國家先進(jìn)印染創(chuàng)新中心、國家高端智能化家用電器創(chuàng)新中心、國家智能制造工業(yè)設(shè)計(jì)研究院等國家級(jí)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新平臺(tái)，加速推進(jìn)虛擬現(xiàn)實(shí)制造業(yè)創(chuàng)新中心、山東省未來網(wǎng)絡(luò)研究院等高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，著力培育高技能人才實(shí)訓(xùn)基地，力爭(zhēng)到“十四五”末，建設(shè)300家左右。下一步，我們將努力發(fā)揮好高能級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)在引才育才方面的載體作用，制定更加精準(zhǔn)、高效的支持政策措施，引導(dǎo)平臺(tái)更好聚集人才，為產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展提供人才智力支撐。

四是優(yōu)化政策環(huán)境，增強(qiáng)人才獲得感。近年來，我省以國家和省級(jí)人才工程為依托，在工業(yè)和信息化特別是制造業(yè)領(lǐng)域吸引集聚了一大批高層次產(chǎn)業(yè)人才。尤其是去年以來，創(chuàng)新推出了重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈尖端技術(shù)人才獎(jiǎng)勵(lì)政策以及經(jīng)營管理人才專項(xiàng)人才工程，進(jìn)一步激發(fā)了企業(yè)引育高端人才的積極性。下一步，在省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，我們將加速研究出臺(tái)支持產(chǎn)業(yè)人才引育的一攬子措施，著力做好政策宣貫、落實(shí)，擴(kuò)大政策輻射面，確保政策用足用好，讓更多人才充分享受政策紅利。

山東廣播電視臺(tái)記者：

人才能夠引得進(jìn)、育得好，離不開良好的人才發(fā)展生態(tài)。請(qǐng)問如何優(yōu)化人才服務(wù)體系，提高人才服務(wù)質(zhì)效，全力營造一流人才發(fā)展生態(tài)?

周春艷：習(xí)近平總書記指出：“環(huán)境好，則人才聚、事業(yè)興；環(huán)境不好，則人才散、事業(yè)衰?！绷己玫纳鷳B(tài)環(huán)境越來越成為集聚人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力。近年來，省人力資源社會(huì)保障廳按照省委人才工作部署安排，持續(xù)推進(jìn)服務(wù)專員隊(duì)伍建設(shè)和綠色通道服務(wù)機(jī)制建設(shè)，初步構(gòu)建起了覆蓋全省、上下貫通、職責(zé)明確、精準(zhǔn)高效的高層次人才服務(wù)體系，為進(jìn)一步優(yōu)化全省人才發(fā)展生態(tài)奠定了良好基礎(chǔ)。

2022年，我們將深入貫徹落實(shí)中央和省委人才工作會(huì)議精神，按照全省2022年工作動(dòng)員大會(huì)部署，以創(chuàng)新思維、創(chuàng)新方式推動(dòng)全年工作任務(wù)落實(shí)，聚焦打造一流人才發(fā)展生態(tài)，重點(diǎn)做好三方面的工作。

一是構(gòu)建一流政策協(xié)同落實(shí)機(jī)制。繼續(xù)鞏固人才發(fā)展體制機(jī)制改革成果，不斷完善“放得下”“接得好”的政策協(xié)同落實(shí)機(jī)制，積極為各類人才松綁、減負(fù)、賦能。精準(zhǔn)服務(wù)頂尖人才、領(lǐng)軍人才、青年人才等不同群體，分類梳理政策清單，調(diào)動(dòng)各類媒體資源力量按需主動(dòng)推送，最大限度釋放政策紅利。依托“人才山東”網(wǎng)站，打造全省“一站式”人才服務(wù)政策落實(shí)平臺(tái)，協(xié)同各部門資源推動(dòng)普惠性政策盡快實(shí)現(xiàn)“無形認(rèn)證”“非申即享”。強(qiáng)化政策評(píng)估問效，用好“12345人才服務(wù)專線”，按照“受理即辦理，一周必辦結(jié)”要求，快速響應(yīng)高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)需求及政策咨詢、問題投訴事項(xiàng)，不斷提升政策協(xié)同落實(shí)質(zhì)效。

二是建設(shè)一流人才服務(wù)體系。錨定數(shù)字化、平臺(tái)化、產(chǎn)業(yè)化、國際化目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善新時(shí)代高層次人才服務(wù)工作。整合各級(jí)各部門人才服務(wù)力量，建設(shè)全省統(tǒng)一的人才數(shù)據(jù)平臺(tái)、人才服務(wù)平臺(tái)，優(yōu)化“線上辦”“打包辦”服務(wù)模式，完善“個(gè)性化”“定制化”服務(wù)內(nèi)容，不斷提升精準(zhǔn)服務(wù)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能級(jí)。深化“就好辦”公共人才服務(wù)品牌建設(shè)，健全完善智慧就業(yè)服務(wù)制度，讓“全省通辦”“跨省通辦”成為常態(tài)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。大力發(fā)展高端人力資源服務(wù)業(yè)，充分發(fā)揮“高層次人才服務(wù)聯(lián)盟”作用，創(chuàng)新服務(wù)產(chǎn)品、完善服務(wù)方式，引領(lǐng)更多優(yōu)質(zhì)市場(chǎng)社會(huì)資源服務(wù)人才在山東施展才華、建功立業(yè)。全面推廣全國首個(gè)高層次人才服務(wù)省級(jí)地方標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施人才服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化提升行動(dòng)，大力推進(jìn)國際化人才社區(qū)建設(shè)，聚力打造“近悅遠(yuǎn)來”“宜居宜業(yè)”的良好人才服務(wù)環(huán)境。

三是讓人才有一流獲得感。拓展“山東惠才卡”服務(wù)范圍，完善省市“人才卡”服務(wù)協(xié)同機(jī)制，為更多來山東服務(wù)的高層次人才提供發(fā)展“綠色通道”。深入推動(dòng)省市縣人才政策疊加貫通，更好實(shí)施“萬名博士、十萬碩士、百萬大學(xué)生”創(chuàng)業(yè)齊魯計(jì)劃，暢通青年人才來魯后的接續(xù)發(fā)展通道。創(chuàng)新完善博士后制度，探索設(shè)立“山東博士后科學(xué)基金”，組織舉辦“中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽”，讓每位來魯博士后都有一筆科研啟動(dòng)資金。開展齊魯杰出人才獎(jiǎng)等人才表彰獎(jiǎng)勵(lì)，建設(shè)好“人才之家”服務(wù)陣地，落實(shí)人才工作常態(tài)化宣傳機(jī)制，講好人才故事，營造良好氛圍，以一流人才發(fā)展生態(tài)助力新時(shí)代人才強(qiáng)省建設(shè)。