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濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)是2006年由山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的省級(jí)開發(fā)區(qū)，位于濟(jì)南市天橋區(qū)黃河北部地區(qū)。近年來，園區(qū)積極對(duì)接融入黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)兩大重大國家戰(zhàn)略，重點(diǎn)發(fā)展新材料、智能制造、醫(yī)療康養(yǎng)三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，是濟(jì)南新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換先行區(qū)的核心產(chǎn)業(yè)示范區(qū)、濟(jì)南市新型城鎮(zhèn)化建設(shè)中的產(chǎn)城融合試點(diǎn)，先后獲得國家火炬濟(jì)南新型功能材料特色產(chǎn)業(yè)基地、國家級(jí)海峽兩岸青年創(chuàng)業(yè)基地、國家級(jí)小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地等榮譽(yù)。為加快園區(qū)發(fā)展，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀專業(yè)人才，具體情況如下：

一、招聘職位

1.管委會(huì)副主任1名。

2.管委會(huì)部門工作人員5名。重點(diǎn)針對(duì)園區(qū)急需緊缺的政策研究、招商引資、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行等職位開展有針對(duì)性的專業(yè)人才招聘。具體為綜合辦公室政策研究崗1名、人力資源崗1名;經(jīng)濟(jì)發(fā)展局經(jīng)濟(jì)運(yùn)行崗1名;投資促進(jìn)局招商崗2名。

二、資格條件

報(bào)名參加招聘人員須滿足以下資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治素質(zhì)好，思想品德好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的協(xié)作精神和較強(qiáng)的組織、實(shí)踐能力,無刑事犯罪記錄。

3.能夠適應(yīng)職位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

4.身體健康，吃苦耐勞，具有良好的心理素質(zhì)。

5.報(bào)考管委會(huì)副主任職位人員年齡一般不超過45周歲(1974年11月1日以后出生)，報(bào)考其他職位人員年齡一般不超過35周歲(1984年11月1日以后出生);全日制本科及以上學(xué)歷。

6.具有明顯專業(yè)優(yōu)勢(shì)和良好職位適應(yīng)性的人員，學(xué)歷、年齡可適當(dāng)放寬。在各類省級(jí)及以上開發(fā)區(qū)相關(guān)職位工作的，或在相關(guān)領(lǐng)域具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮。

7.工作經(jīng)歷年限計(jì)算截止時(shí)間為2020年10月，不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

8.符合招聘職位要求的其他資格條件(見附件1)。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.因犯罪受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受處分期間或者未滿影響期限的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

6.其他不適宜擔(dān)任擬聘任職位的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名采取個(gè)人自愿、統(tǒng)一時(shí)間、郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)需將指定報(bào)名材料投遞至報(bào)名郵箱，報(bào)名郵箱為：xclshzp@163.com。

2.需提供的電子版報(bào)名材料：填寫完整的報(bào)名登記表(見附件2)、身份證、全日制最高學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證明(國內(nèi)學(xué)歷需提供教育部高等院校學(xué)生信息網(wǎng)注冊(cè)打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表”<有效期內(nèi)且必須帶有二維碼>;留學(xué)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“港澳臺(tái)地區(qū)、國外或中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;無注冊(cè)備案信息的需提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》)以及其他報(bào)名職位需要的證明材料。

3.報(bào)名時(shí)間：2020年10月22日—11月5日17:00。

4.每人限報(bào)一個(gè)職位，不能重復(fù)性投遞。報(bào)名和參加考試須使用同一有效二代居民身份證。

(二)資格初審、簡(jiǎn)歷篩選與筆試準(zhǔn)考證發(fā)放

對(duì)報(bào)名人員報(bào)名材料進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)初審，初審?fù)ㄟ^的，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選。在簡(jiǎn)歷篩選的過程中，本著人崗相適的原則，選擇跟職位相匹配的人員。嚴(yán)格按照招聘公告職位要求，對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的身份、年齡、學(xué)歷、工作履歷等信息進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，確定管委會(huì)副主任職位進(jìn)入在線測(cè)評(píng)人員、部門工作人員職位進(jìn)入筆試人員。

(三)筆試

報(bào)考部門工作人員職位的需參加筆試，筆試采用閉卷方式，圍繞職位匹配度進(jìn)行綜合素質(zhì)和專業(yè)能力測(cè)試，主要考察專業(yè)知識(shí)、工作技能、分析問題解決問題能力等方面的內(nèi)容。時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，筆試準(zhǔn)考證屆時(shí)將統(tǒng)一發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)所填寫郵箱。參加筆試時(shí)，請(qǐng)考生隨身攜帶身份證及下載打印的筆試準(zhǔn)考證，其他要求以筆試通知為準(zhǔn)。

(四)在線測(cè)評(píng)

報(bào)考管委會(huì)副主任職位及完成部門工作人員職位筆試的人員，擇優(yōu)進(jìn)入在線測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。在線測(cè)評(píng)通知及測(cè)評(píng)鏈接屆時(shí)將統(tǒng)一發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)所填寫郵箱，測(cè)評(píng)時(shí)間以測(cè)評(píng)通知為準(zhǔn)。

(五)面試與資格復(fù)審

根據(jù)考試情況擇優(yōu)確定面試人員。面試主要測(cè)試報(bào)名人員的邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征以及職位匹配度等。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試通知及面試準(zhǔn)考證屆時(shí)將統(tǒng)一發(fā)送至考生報(bào)名時(shí)所填寫郵箱，面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以面試通知為準(zhǔn)。

面試時(shí)同步開展資格復(fù)審。面試人員需攜帶本人身份證及要求提供的其他材料，在面試結(jié)束后進(jìn)行資格復(fù)審。凡信息不實(shí)及經(jīng)審查不滿足報(bào)名條件的人員，取消其考試資格。如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象，以現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消報(bào)考資格。

(六)組織考察、背景調(diào)查、體檢及公示

根據(jù)考試情況綜合確定意向人選。對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位的意向人選，由管委會(huì)派出考察組對(duì)其進(jìn)行考察，主要考察德、能、勤、績、廉情況及個(gè)人政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與招聘職位的適應(yīng)程度，并按規(guī)定審核干部檔案、征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)意見、查核線索具體的信訪舉報(bào)。對(duì)非機(jī)關(guān)事業(yè)單位的意向人選，由第三方機(jī)構(gòu)協(xié)助開展背景調(diào)查。如發(fā)現(xiàn)人員存在材料和信息造假的情況，則取消應(yīng)聘資格。

通過組織考察、背景調(diào)查后，組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。除特殊情況外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

因組織考察、背景調(diào)查、體檢不合格出現(xiàn)缺額或合格人員放棄入職資格的，在同職位其他人選中擇優(yōu)確定遞補(bǔ)人選或取消該職位。

園區(qū)管委會(huì)根據(jù)考察、背景調(diào)查、體檢情況，經(jīng)履行有關(guān)程序后確定擬聘任人員名單，并在天橋區(qū)政府網(wǎng)站、園區(qū)網(wǎng)站及公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

四、管理和待遇

1.園區(qū)實(shí)行全員崗位聘任制管理,1個(gè)聘期為3年。新聘任的管委會(huì)副主任試用期1年，其他職位試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以聘任;不合格的，取消聘任。試用期計(jì)入聘期。

2.管委會(huì)聘任人員納入園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)籌管理，執(zhí)行統(tǒng)一的薪酬體系，工資、績效薪酬以及各種補(bǔ)貼等由園區(qū)管委會(huì)統(tǒng)一發(fā)放繳納。園區(qū)薪酬堅(jiān)持“保障基本，突出激勵(lì);以績定薪，績薪相適;獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，適當(dāng)傾斜”的原則，實(shí)行總量控制、預(yù)算管理;根據(jù)園區(qū)在全省開發(fā)區(qū)綜合評(píng)價(jià)排名確定薪酬總量，排名前20%時(shí)為基準(zhǔn)額度(參照天橋區(qū)機(jī)關(guān)工作人員同等水平與核準(zhǔn)的人員控制數(shù)測(cè)算核定)的3倍，后20%時(shí)為基準(zhǔn)額度的1.5倍，其他位次為基準(zhǔn)額度的2倍。

3.根據(jù)魯組發(fā)〔2020〕3號(hào)文件要求，園區(qū)聘任制人員，任期內(nèi)可參加屬地機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)，在上年度社會(huì)平均工資的3倍范圍內(nèi)，以實(shí)際收入繳納社會(huì)保險(xiǎn)和職業(yè)年金。

五、其他事項(xiàng)

為了您和他人的健康，招聘過程中請(qǐng)嚴(yán)格遵守國家、省、市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求。

咨詢電話：13395312666、17866609829

監(jiān)督電話：0531-88077260

附件：1.濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘職位表

          2.濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)公開招聘報(bào)名登記表

濟(jì)南新材料產(chǎn)業(yè)園區(qū)管委會(huì)

2020年10月22日